客户需求分析
由课程顾问上门或电话洽谈, 从企业背景、岗位要求、受训员工现有外语水平及培训预计目标等方面入手了解客户培训需求， 并据此提供初步的课程方案建议。

学员水平测试
免费对学员进行外语能力测试，包括语法、 词汇、听力、阅读四部分，如有特殊需要也可安排外教口语试测。

设计培训方案
根据分析不同职位的员工的培训需求及水平测试结果， 为客户设定课程内容及难度等级，或根据客户的具体情况设计、增加相关材料，安排相关教师等，最终制定详细的课程培训方案。

协商并签订协议
与客户签订一份培训协议以保证培训课程的顺利开展。

教师开展培训
中心的专业培训教师按照培训大纲，将课内教学和学员课外自学结合起来进行教学， 我们会为您提供具有不同教学及专业背景的中外教师以满足不同的培训需求。

教学跟踪与信息反馈
中心定期收集学员及教师的反馈信息，采取包括教学双方的出勤管理、 教学内容及方法优化等质量管理控制措施，以此促进教学质量，提高教学效果。 所有信息将以月报形式反馈到公司培训管理部门。

参加毕业典礼并领取证书
所有完成学习并通过测试的学员，都将有幸参加学习中心特别准备的毕业酒会，接受校长的祝福和子墨国际语言中心GM International Language Center的毕业证书。
子墨国际语言中心GM International Language Center 企业培训计划旨在提供高品质的英语教育服务，即以现代TEFL教学理念和先进培训方法教授的全新企业课程，协助公司满足其团队在工作发展上的需要。
子墨国际语言中心GM International Language Center根据公司的商业目标、成长策略以及商业要求拟订针对性的企业英语培训方案。为广大公司提供的完善训练计划与发展项目皆通过其专属的综合解决方案提供。
子墨国际语言中心GM International Language Center提供的企业培训方案涉及： 制造业、餐饮、银行、旅游、财会、医疗卫生、办公室事务、人力资源、采购、房地产、应用技术学校等行业。
提供的企业培训方法包括：在企业内部培训、到子墨国际语言中心GM International Language Center培训、及个性化培训三种。

水平测试
为需要培训的员工进行详细的课程介绍和个人英语使用能力的水平测试。

个性化的课程计划
为不同职位的员工依据工作中英语的需要程度制定个人学习目标和计划。

专业的个人学习顾问
参考学员工作时间安排入校学习方法讲解，帮助制定学习计划,分析和指导学员完成学习计划。

国际教学资质的外国教师
在培训中心与教师进行会话训练,练习多媒体训练内容,掌握沟通技巧。

全程学习跟踪
通过子墨国际语言中心学习管理系统记录学生的所有学习过程， 定期向员工和公司管理部门反馈员工学习状况报告，进行相应的督促和协调。

特别服务：
子墨国际语言中心提供上门咨询服务，并且为您安排参观培训中心和免费参加外教示范课程 。